Muide, osaleda saab ka tasuta.

Sarnaselt paljude teiste jagatud auhindadega on ka selle tulemuse taga palju rohkemate inimeste ja ettevõtete panus kui seda fassaadilt välja paistab. Auhinda jagavad: Kontuur Leo Burnett, Catapult Films, ADM Interactive, Division Interactive. Aitäh!

Sama töö sai hõbedase auhinna ka Eesti Internetikonkurss 2009 žüriilt.

Vaata lisaks:

• Reformierakond: “Tee ise valimisreklaam”
• Töö esitlus ja kaasus
• Kõik Kuldmuna 2010 tulemused

Turunduspraktikum on Peep Laja ja Priit Kallase kahepäevane praktiline õpetus, kuidas Google’i töövahenditest, Twitterist ja Facebookist raha välja väänata. Arvestades seda, kui hästi õnnestus Eliitlaager, julgen soovitada ka neile, kes veebiturunduses just esimesi samme ei tee.

Eliitlaagri lehekülg Facebookis, kust ka päris palju praktilist infot leida võib: www.facebook.com/eliitlaager

Seminaril räägitakse kasutatavusest läbi arenduse, kliendipoole, turunduse, reklaami ning riigi prisma. Vaadatakse olevikku, mõtiskletakse hetkeolukorra üle, jagatakse kogemusi ning räägitakse tulevikust.

Detailid ja registreerumine Trinidadi või Usability Kitchen’i veebides.

Pooled kohad pidid juba broneeritud olema – kiirustage, kui tahate ära mahtuda.

Eesti Internetikonkurss 2009 võitjad. Pilt pärineb Best Marketingi veebist.

Konkursi tase

Arvan, et tase oli hea. Ja seda põhjusel, et iga neljas töö pääses nominentide hulka. Teiseks, žürii oli väga kõva tasemega. Need, kes said auhinna, said selle põhjusega. Ainult üks kullaga pärjatud töö viitab sellele, et auhindu ei antud kergekäeliselt. Usun, et see väärtustab konkursi auhindu ka tulevikus ja paneb tegijaid paremate tulemuste poole püüdlema.

Äritulemused ja efektiivsus

Äritulemusi ei võetud hindamisel arvesse. Esiteks, enamus tööde esitajad ei andnud lähteülesande, lahenduse ja tulemuste kohta infot. Teiseks, enamus žüriiliikmetest ei pööranud tulemustele tähelepanu. Kokkuvõtte tegemisel tõstatas kolm žüriiliiget selle üles kui probleemi ja loodetavasti järgmisel konkursil on asi teistmoodi.

“Vanad” mehaanikad vs innovatsioon

Žürii oli ideede hindamisel professionaalsel tasemel. Ühest küljest on see hea, sest püünele pääsesid parimatest parimad tööd. Teisest küljest jäid esile tõstmata mitmed, eesti turu tingimustes mastaapseid tulemusi näidanud projektid. Põhjenduseks “vanade, osale-registreeru-võida” mehaanikate kasutamine. Isiklikult arvan, et eesti e-turundus alles õpib “vanade” mehaanikate kasutamist ja seetõttu oleks ka selliste tööde esiletõstmine turgu arendav ning turundajaid julgustav. Innovatiivsed lahendused on küll toredad, kuid ei võimalda kordamist, õppimist.

Õppida peab saama

Kindlasti on vaja võidu- ja muude tööde kohta teha analüütilisi artikleid, kaasuseid, et konkursist saaks rohkem õppida. Ise kavatsen seda jõudumööda teha. Soovitan Best Marketingil vähemalt auhinnatööde esitajatelt kaasuse info välja pigistada ja struktureeritult avaldada, et tuleviku konkurssidel osalejad saaksid neist õppida.

——

Konkursi kokkuvõtet ja teiste žüriiliikmete kommentaare lugege Best Marketingist.

Žürii oli suur ja mitmekesine. Robin + 12 otsustajat on päris paras hulk erinevaid inimesi, kes auhindade määramisel pidid kokkuleppele jõudma. Kahtlustasin, et töö saab olema pikk ja vaidlusterohke. Ettevalmistavate kõneluste käigus selgus, et põrkuvad fundamentaalselt erinevad seisukohad: millised kriteeriumid teevad ühe töö “heaks”?

Näiteks kas “hea” töö peab sobima globaalsesse konteksti või piisab kohaliku eesmärgi täitmisest? Kas koodi tehniline perfektsus on auhinna eelduseks või on puudused ainult IT probleem ja neid ei peaks arvesse võtma? Kas hea sisuline idee peab olema kaunilt disainitud kestas või mitte? Kas hea ärilise tulemuse teinud “kulunud” lahendus on auhinna vääriline või peab selle saama tingimata unikaalne, varem proovimata turundusmehaanika?

Tegelikkuses oli žürii töö õhkkond meeldiv, hariv, sõbralik ja tulemuslik. Kartsin, et nii paljude otsustajatega žürii korral jääb nominentide nimekiri lühikeseks – aga võta näpust – nimekiri sai piisav. Vaata ka Best Marketingi uudist: Eesti Internetikonkursi žürii otsustas pärjata auhindadega 18 tööd 118-st.

Kommentaarid tööde ja konkursi kohta kirjutan hiljem, siis kui saab juba nimesid nimetada.

Minge kuulama Äripäeva seminari “E-kaubanduse töötuba Peeter Marveti ja praktikutega” 23. septembril. 1800-kroonise hinna eest saate kilodes rohkem lisaväärtust kui see väike kulutus.

• Ajakirjanik sa võid olla, aga inimene pead olema
• Kui vähegi saad, ära kirjuta
  

Peter Parkes, Skype: blogimine on inimestevaheline asi.

Korporatiivblogi võib esmapilgul tunduda – kuigi inimlikumas vormis, kui tavapärane veebileht – suhlus ettevõtte ja veebikülastaja vahel. Tegelikult on see siiski suhtlus kirjutaja ja lugeja vahel.

Ideaaljuhul on blogi kestev, pidev vestlus. Aga ükski vestlus ei saa olla pikk, kui ta pole huvitav. On oluline, et sa leiaksid firma seest inimese(d), kes fännavad su firmat, teenust või valdkonda, milles tegutsed. Sest ainult sellised inimesed suudavad kirjutada kirega ja huvitavalt.

Isegi, kui sul on “maailma kõige igavam toode”, on su ettevõttes  keegi, kes on sellest vaimustuses. Leia see inimene üles ja pane blogima.

Kirjuta blogis lihtsalt ja huvitavalt ning lase tehnoloogilistel vahenditel sõna laiali viia.

• Laienda oma blogi suhtlusruumi mujale sotsiaalmeedia keskkondadesse – Twitterisse, Facebooki lehele jne ja sa saad oluliselt rohkem tähelepanu. Näiteks Skype blogist tulev info tekitab palju rohkem suhtlust Facebookis kui blogis endas.
• Laienda oma sõnum mobiilidesse. Aastaga on mobiili kaudu netti kasutavate inimeste arv neljakordistunud, järjest rohkem kasutatakse mobiili veebi lehitsemiseks, twiterdamiseks, facebookimiseks jne.
• Tee sisu tarbimine mugavaks, lükates seda kasutaja poole: tooda RSS feedi, jaga sisu e-maili teel.

Muuda ettevõtteblogi oma veebilehe orgaaniliseks osaks.

Sinu blogis oleva infoni jõuab inimene, kes ei otsi mitte vormi (blogi), vaid sisu. Sestap on oluline, et ta näeks sisuni jõudes, et see on sinu ettevõttega seotud. Samuti on siis palju tõenäolisem, et lugeja ka muud sinu veebilehel olevat infot loeb.

Jaga 80% oma teadmistest internetis tasuta ja saad 20% müüki juurde.

Interneti üks põhifunktsioone kasutaja jaoks on info otsimine. Jagades oma teadmisi, tekitad enda suhtes positivselt meelestaud ja sind usaldavaid inimesi ja sellest on müügini vaid väike samm.

Need olid mõned tehnilised näpunäited blogimisest, ent peaküsimus on ikkagi, kas hakata blogi pidama või mitte? Oponeerides pisut Juhan Peeglile, andis Kristjan Otsmann imelihtsa vastuse küsimusele, mis tingimused peavad olema täidetud, et blogi pidada: “Kui on sõnum, siis on ka blogi.”

Kui sul on huvi selle vastu, mis sõnumitega oma sihtrühmadeni jõuda ja kuidas seda teha, võta julgesti ühendust: hendrek[ät]mrm.ee või telefonil 5151 737

Lisalugemist:
Head ülevaated BlogFestist: Tellerilt ja Krisilt ja jumalteabmis twitterist

Eriti tahan välja tuua väga head osalejate seltskonda. Networking oli puhas rõõm. Erinevalt muudest poppidest turundusüritustest ma blonde pikkade küüntega miniseelikus naiivseid tibi-turundajaid ei kohanud.

Pange Peebu ja Priidu blogid omale järjehoidjasse, et te järgmiseid üritusi maha ei magaks. Meie jääme ootama Eliitlaager 2.0 toimumist.

Loe osalejate märkmeid: Eliitlaager Twitteris.

Kes veel ei tea, siis 4. juunil toimub uut moodi seminar, kus ühe päeva jooksul viiakse publiku ees läbi üks või mitu reaalset netikampaaniat. Kas turundajaid saadab edu või läbikukkumine? Tule ja vaata ise.

Ürituse info ja registreerumine:
Netiturunduse töötuba Peeter Marveti ja praktikutega
Henrik Aavik, Mihkel Lauk, Peeter Marvet, Tanel Talve
04.06.2009
Reval Hotel Olümpia